1 hour ago · Kultur · ausblenden

Aus aktuellem Anlass möchte ich heute eine Frage aus der Contentvorschlagliste beantworten. Sie lautet: „Welcher Typ von Mitarbeitern macht die meisten Probleme? Gibt es Generationsunterschiede?“ Die kurze Antwort ist: dumme Leute machen die meisten Probleme. Wobei ich nicht fehlende Bildungabschlüsse meine, sondern etwas, das ich als mangelnde geistige Beweglichkeit zusammenfassen würde: mangelnde Urteilsfähigkeit, fehlende Selbstreflexion und die Unfähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen. Mangelnde Urteilsfähigkeit zeigt sich darin, dass Menschen nicht in der Lage sind, Situationen angemessen einzuschätzen und daraus vernünftige Entscheidungen abzuleiten. Sie können Wesentliches nicht von Unwesentlichem unterscheiden, daher natürlich nicht sinnvoll priorisieren und sie haben kein Gespür für Verhältnismäßigkeit. Kleinigkeiten werden in unendlichen Schleifen behandelt, während für die tatsächlichen Dinge keine Zeit und Energie mehr bleibt. Gleichzeitig erkennen solche Menschen weder die…

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