¿Cómo nos organizamos en los centros escolares ante una convocatoria de huelga?

Si gestionar un centro educativo ya es complicado, hacerlo durante estos tiempos tan convulsos y de tanta inseguridad lo es más aún. Garantizar la correcta organización del día, a día, proteger la seguridad del alumnado, trabajar por el bienestar del profesorado… Si a todo ello se le une una convocatoria de huelga general masiva, más se complica todo, ya que el antecedente más próximo de una situación de estas características tiene 14 años al menos en España. Ante un llamamiento a una huelga general, el cometido es sobre todo, además de garantizar unos servicios mínimos de funcionamiento del servicio público, velar por el respeto a los derechos fundamentales que protegen al personal del centro. No olvidemos que un director es precisamente jefe de personal. En ese marco, podemos vernos desde los equipos directivos tentados de buscar atajos informativos con el claustro o emitir avisos drásticos a las familias sin saber muy bien hasta dónde podemos llegar en la información que damos o en…

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